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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Unternehmerblut«

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Unternehmerblut

NZZ Libro ein Imprint der Schwabe Verlagsgruppe AG


Unternehmerblut ist besonders Blut. Es treibt Menschen an, die in unternehmerischem Sinn unternehmen, was andere unterlassen. Es sind Menschen mit Eigenschaften von Neugierde bis Leadership. Zehn dieser Eigenschaften beschreiben wir hier: Leichtfüssig und feuilletonistisch. Und mit 15 Unternehmerinnen und Unternehmern reden wir über das, was Unternehmerblut ausmacht:

Regula Bührer Fecker, Silvio Denz, Alfred Gantner, tom hanan, Carole Hübscher, Georges Kern, Christine Leister, Roland Mack, Dieter Meier, Peter Spuhler, Daniela Steiner, Thomas Straumann, Thomas Sterchi, Monika Walser, Hans-Peter Wild.

Von den besten Schweizer Unternehmerinnen und Unternehmern lernen, unternehmerisch zu denken und zu handeln.

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(* 1948) stammt aus einer deutschen Unternehmerfamilie und ist seit vier Jahrzehnten als Coach und Consultant für Change Management, Strategieumsetzung und Leadership tätig. Er lebt in Zug und Cape Town.

 
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Cosmographia

BookThug


Butt out, Dante. Move over, Milton. Piss off, Pound. Outta the way, Olson. Here comes Cosmographia – a post-Lucretian faux micro-epic, the latest ground breaking incursion into the ever popular spectacle of the Epic Poem. Tracking the classic epic journey through the unfolding cosmos toward home, though occasionally disoriented by milling cows with similar intent, Cosmographia teems with nasty political invective, scurrilous spiritual slander, and endless exploitive sexual innuendo. Taking as its muses Cab Calloway and Charles Mingus, by the time it gets home, Cosmographia has subjected the epic to unspeakable acts in the name of linguistic rectumtude, dada terrorism, and sporadic ejaculations of self-expression. Oh yeah! – poetry will never be the same.

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Well, this isn’t fair, is it? Boughn starts out as if he’s just fooling around, and then he sneaks in a major long poem for our time, whatever that is. This happened to me once before in Muncie, and this time it was even better. – George Bowering

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Michael Boughn has taught literature courses at the University of Toronto for 19 years. His own writing includes poetry, fiction, non-fiction, and essays. He is the author of H.D.: A Bibliography 1905-1990 (1993) and co-editor (with Victor Coleman) of Robert Duncan’s The H.D. Book (2011). His recent book of poetry, Cosmographia - A Post-Lucretian Faux Micro-Epic, was shortlisted for the 2011 Governor General’s Award for Poetry. His mystery novel, Business As Usual, was published in 2011. Great Canadian Poems for the Aged Vol.1 Illus. Ed is forthcoming from BookThug in 2012.

 
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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »THE STACK - Love and Light«

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THE STACK - Love and Light

tredition


„Wer bist Du?“

Seit Generationen werden Menschen dazu erzogen, sich diese Frage nicht zu stellen. Heute kennt die Antwort auf diese Frage so gut wie niemand mehr.

Ein Vorname? Ein Beruf? Eine Funktion? Ist es das, was Du BIST?

In seinem bisher wohl persönlichsten Buch nimmt Dr. Madaus den Leser mit auf die Reise durch seine eigene Jugend, Kindheit und deren Traumata. Er gewährt einen sehr privaten Blick in die eigene Entwicklung zu dem Mann, der er heute ist. Er lädt Dich auf eine Reise zu den eigenen Emotionen ein. Tief runter dorthin, wo die Antwort auf die Fragen, wer Du wirklich bist und wer Du sein könntest, im Dunkeln verborgen liegt.

Mit diesem Werk offenbart und erklärt er sein Werkzeug, welches ihm den Weg ebnete, die wohl bedeutendste Frage zu beantworten, die sich ein Mann stellen muss.

DER STACK - Dies ist der Name des Werkzeugs.

Es ermöglicht auch Dir zu verstehen, wer Du eigentlich bist.

Aber Vorsicht. Die Lektüre dieses Buches hat absolut nichts gemein mit den seichten Weisheiten der „Lebenstrainer“, die den boomenden Markt der „Selbstreflektion“ aktuell überschwemmen.

Dieses Buch ist wie eine klare kalte Dusche jeden Morgen. Der STACK ist wie ein reinigendes Gewitter. Die Luft wird klar und der Raum wird weit. Wenn man sich traut, seinen Gefühlen und wahren Motiven zu begegnen und sich mit ihnen zu konfrontieren. Die Inhalte dieses Buches werden Dich in die Lage versetzen, deine Verhaltensweisen kritisch zu hinterfragen, wahrlich zu durchdringen und zu reprogrammieren.

Zu Deinem Wohl. Zum Wohl der Menschen, die Du liebst. Zum Wohle Aller.

Heute sagt der Autor über sich:

„Ich habe nichts mehr zu beklagen. Ich bin mit meiner Vergangenheit im Reinen. Durch den STACK.“

„Wer willst Du sein? – Hast du den Mut, Liebe und Licht zu suchen und zu empfinden?“

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Dr. Alexander Madaus ist Arzt mit multiplen Fachspezialisierungen, darunter Nephrologie und Transplantationsmedizin, Unternehmer und Gründer der Rising King Academy. Er ist als Comprehensive Consultant Spezialist für das Coaching und Mentoring von Unternehmern mit Familie und vermittelt in seiner Academy den Warriors Way – das weltweit erfolgreichste System für den Erfolg als Unternehmer. Seit 2016 unterstützt er sehr erfolgreich Unternehmer dabei den äußerst schwierigen Spagat zwischen Business, Familie und einem von Sinn erfülltem Leben zu meistern.

Über 30 Jahre Führungserfahrung und die Erfahrung aus über einem Jahrzehnt in der Intensiv- und Notfallmedizin lehrten ihn die Fähigkeit unter maximalem Druck schwerste Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.

Daraus resultierte die Erkenntnis, dass jeder Mann über die Fähigkeit sich selbst und andere zu führen verfügen muss.

Leadership bedeutet die Fähigkeit und die Bereitschaft zu besitzen, in jeder Sekunde die volle Wahrheit über das eigene Leben zu akzeptieren und dementsprechend entschlossen zu handeln.

 
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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Deutsche Unternehmen in China - Rückblick auf 20 Jahre Geschäftserfahrungen«

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Deutsche Unternehmen in China - Rückblick auf 20 Jahre Geschäftserfahrungen

tredition


Das Buch beschreibt die Geschäftserfahrung eines deutschen Unternehmens in China.

Der Autor war Geschäftsführer eines deutschen Unternehmens in China, hat die dortige Niederlassung gegründet, sie von einer kleinen Vertriebsgesellschaft zu einem großen Allround-Unternehmen mit 300 Mitarbeitern entwickelt und 20 Jahre lang geleitet.

Es gibt ca. 8000 deutsche Unternehmen in China. Aus verschiedenen Gründen sind nicht alle erfolgreich. Die Unterschiede in Sozial- und Wirtschaftssystem sowie Markteigenschaften, Kultur sowie Unternehmensmanagement zwischen China und Deutschland wirken sich erheblich auf die Geschäftsführung deutscher Unternehmen in China aus. Die meisten Probleme beruhen darauf, dass einfach deutsche Geschäftsprozesse ohne Rücksicht auf die Unterschiede des Umfelds kopiert werden. Auch die Entwicklung der vom Autor gegründeten Niederlassung war nicht von Anfang an erfolgreich, die Anpassung an den chinesischen Markt verlief holprig und schmerzhaft. Die Anpassung der Geschäftsführung deutscher Unternehmen in China an das chinesische Umfeld steht im Mittelpunkt dieses Buches.

Der Autor hat 20 Jahren lang die Entwicklung dieses deutschen Unternehmens in China persönlich begleitet, viel Gutes und Schlechtes erlebt und viele Krisen überstanden. Als ein Ingenieur der Metallurgie mit Doktorgrad hat der Autor keine spezielle wirtschaftliche Ausbildung durchlaufen und will auch gar nicht die Geschäftsführung in China aus Sicht der Betriebswirtschaftslehre beschreiben. Er möchte vielmehr die allgemeinen Probleme in allen Bereichen objektiv analysieren und Vorschläge zur Verbesserung machen.

Mit diesem Buch möchte der Autor eine Referenz für die deutschen Unternehmen in China bieten und ein Fenster zum Verständnis der chinesischen Marktbesonderheiten öffnen.

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Der Autor kam in April 1988 als Stipendiat aus einem akademischen Austauschprogramm zwischen China und der Bundesrepublik nach Deutschland, hat von 1988–1992 im Institut für Nichteisenmetallurgie der Technischen Universität Berlin promoviert und von 1992–1995 als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut der allgemeinen Metallurgie der Technischen Universität Berlin an den Projekten der DFG (deutsches Forschungsprogramm) teilgenommen und geforscht. Von 1996–1999 war er als Projektleiter bei einer deutschen Firma in Berlin tätig.

Der Autor trat 1999 bei einem deutschen Konzern für Fensterbeschläge ein und war für Vorbereitung der chinesischen Niederlassung verantwortlich. 2001 ist er nach China zurückgekehrt und hat die chinesische Niederlassung gegründet. Von 2001–2020 arbeitete er in China als Geschäftsführer, bis er in 2020 in Ruhestand ging. Unter seiner Führung hat sich die chinesische Niederlassung erfolgreich entwickelt und ist von einer Vertriebsgesellschaft zu einem Allround-Unternehmen mit 300 Mitarbeitern einschließlich fast aller funktionalen Abteilungen gewachsen. Die chinesische Niederlassung zählt zu der besten Niederlassung des Konzerns weltweit und wurde von der lokalen Regierung in China als bester Steuerzahler ausgezeichnet.

 
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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Bewerbungen aus Entscheidersicht«

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Bewerbungen aus Entscheidersicht

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In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht anfertigen und warum Empathie bei der Konzeption von Bewerbungsunterlagen so wichtig ist.

Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen fällt vielen Menschen schwer. Zusätzlich ist zu beobachten, dass viele Bewerber vergessen, Ihre Eigenschaften und Ihre Qualifikation emotional darzustellen.

Im Buch wird beschrieben, worauf Entscheider bei schriftlichen Bewerbungen im Besonderen achten sollten und wie man ein Bewerbungsanschreiben oder einen Lebenslauf aus Entscheidersicht anfertigt.

In Checklisten und einer Beispielbewerbung sowie vielen Antworten auf Fragen zum Bewerbungsprozess wird deutlich, wie Bewerbungen professionell konzipiert werden. Es wird gezeigt, wie die wichtigsten Fragen von Führungskräften und Personalverantwortlichen schon vor einem Bewerbungsinterview beantwortet werden können.

Mit einer Bewerbung aus Entscheidersicht steigen die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und somit darauf, eine neue berufliche Herausforderung zu finden.

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Torsten Niermann wurde 1977 in Hagen geboren und wuchs als ältester von zwei Söhnen in Bielefeld auf. Nach einer kaufmännischen Lehre und einer Vertriebs-Karriere als Führungskraft in der pharmazeutischen Industrie startete er 2018 seine Tätigkeit als freier Autor und Bewerbungs- und Karrierecoach.

Torsten Niermann transferiert sein Wissen als Führungskraft und Bewerbungscoach unter anderem in hochwertige und einzigartige Bewerbungsunterlagen für seine Klienten und in zielführende Texte für Unternehmen und Wissenschaftsverlage. Bereits in der Schule entwickelte er eine Liebe für das Schreiben. Er ist wandelbar und versteht es, komplizierte Informationen einfach und zielgenau darzustellen.

 
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Plädoyer für eine bescheidenere Ökonomie

Neue Zürcher Zeitung NZZ Libro


Obwohl viele Ökonomen das Gegenteil behaupten, wissen wir wenig über die Zukunft. Dafür ist das Wenige, was wir wissen, sehr mächtig. Klaus W. Wellershoff trennt die Spreu vom Weizen und vermittelt praktische Instrumente zur Beurteilung der Entwicklung von Volkswirtschaft und Finanzmärkten. Er liefert ausserdem eine empirisch gestützte Grundlage für eine vernünftige Vermögensverwaltung. Zur Illustration verwendet er zahlreiche Beispiele und bietet einen Überblick über die aktuelle Situation der Weltwirtschaft und des Markts für private Vermögensverwaltung in der Schweiz.

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(* 1964), Prof. Dr., ist Verwaltungsratspräsident der Unternehmensberatung Wellershoff

& Partners Ltd. Davor war er bei der UBS tätig, u. a. als Chefökonom und als Mitglied des Group Management Boards. Er ist Verwaltungsratspräsident der ZWEI Wealth

Experts AG, Präsident des Geschäftsleitenden Ausschusses der Forschungsgemeinschaft für Nationalökonomie an der Hochschule St. Gallen und Stiftungsrat der Ernst-Schmidheiny-Stiftung.

 
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Soziale Marktwirtschaft ADE

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Die Politik und Wirtschaft fordern ständig Wachstum und bilden dazu noch fragwürdige Kriterien. Es gibt jedoch kein grenzenloses Wachstum. Wir haben eine Erde mit begrenzten Ressourcen.

Ich bin in einer Zeit erwachsen geworden, in der man sich gegen aufkommende ungerechte, politische und wirtschaftliche Macht gewehrt hat.

Mein Berufsweg führte mich vom Produkt-Promoter bis zum Geschäftsführer, dabei habe ich zahlreiche Führungsaufgaben im Vertrieb, Bereichsleitung und Geschäftsleitung mit Technik- und Personalführungsfunktionen erfolgreich durchlaufen.

Ich habe Aufschwünge, technische Revolutionen, politische Umschwünge und interessante persönliche Erlebnisse erfahren. Trotzdem muss ich sagen, so etwas wie seit 2008 hätte ich nicht für möglich gehalten.

Schlimm ist für mich das Gezerre zwischen Finanzmacht und Wirtschaftsmacht auf Kosten der Menschen. Hierzu eine Politik, die unehrlich und überfordert ist. Medien, die wichtige Meldungen in Vierzeilern unterbringen und auch noch ohne Kommentar einfach weitergeben. Zukunft ist immer vorne und die Welt bleibt nicht stehen. In der globalisierten Welt kann sich Entscheidendes sehr schnell verändern. Sollten wir daher nicht endlich für eine gute Zukunft sorgen? Lassen sie uns aus der Vergangenheit lernen und uns weiterentwickeln. Dieses Buch zeigt, welchen Weg unser Land bisher genommen hat und was wir alles schon hinter uns gelassen haben. Um für eine gute Zukunft gewappnet zu sein brauchen wir eine Neuorientierung - am Menschen orientiert.

An wen ist dieses Buch gerichtet:

Menschen, die sich über Deutschland informieren wollen.

Menschen, denen unsere Zukunft am Herzen liegt.

Menschen, die Verantwortung tragen und tragen sollen.

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Zum Autor Siegfried Wüst:

- eigentlich im UNRUHE-ZUSTAND,

- 40 Jahre reale Berufspraxis, es gilt immer eine gute ZUKUNFT abzusichern,

- fallweise Beratung, Coaching Impulsvorträge & Neuausrichtungen gestalten - aktuell noch gut belastbar,

- zuletzt Gesellschafter-Geschäftsführer eines Elektro-Unternehmens,

- davor Mitgeschäftsführer Vertrieb und kaufmännische Verwaltung,

- davor Bereichsleiter Technik und Verkauf,

- davor Vertriebsleiter und Leiter der Verkaufsförderung, begonnen im Produktbereich,

- nach einem E-Technik Studium.

Ich habe den Wandel in der Arbeits- (PC und Automatisierung) und Finanzwelt miterlebt.

Während des Berufslebens habe ich erkannt: Lösungen, die sich an Menschen orientieren, sind die besten.

Meine besonderen ANGEBOTE:

Für/An Führungskräfte und Leitungsfunktionen.

Für/An Politik sollte den Bürgern und dem Land nutzen.

Nur sehr gute Führungskräfte sichern auch eine Zukunft.

Personalführungsqualität steigert/verbessert zu 15% bis 45% Erträge.

Bis 60% der Führungskräfte führen unzureichend ⇒ Potential wird verschwendet?

Nur wer das wirkliche Potential seiner Mitarbeiter und Führungskräfte nutzen kann, wird vorne dabei sein. Ergebnisse sind messbar, zählbar und wägbar.

Erfolge sind auch ein Erlebnis und haben eine emotionale Komponente.

Daher auch meine eigenen Fortbildungen als Ergänzung:

Psychologie in der Praxis, Gruppendynamik, Teamarbeit, Rhetorik, Führungstraining mit Führungstechnik Stufen 1 bis 4 (ITT), Verkaufspsychologie (Grünberger Lehrgänge / Dr. Vollrath) und BWL, runden das praktische Wissen ab.

Besondere Stärken: Berufs- und Lebenserfahrung.

Praxis für die Praxis - Weitblick - Zusammenhänge gut erkennen - Menschen achten - Lösungsorientiert sein

 
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Blessings and Victims of Globalization

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The fact that we must deal with the problems of the whole world today is a result of globaliza-tion. We must be aware of the fact that globalization involves a globalization of our European spirit, our way of life, our technology, including the atomic bomb, our economy and society, and so we are responsible for what is happening worldwide. When discussing Europeanism, it must not be overlooked that this issue is divided into a western and an eastern component, both of which have been globalized and have also brought their antagonism in non-European coun-tries.

The aim of this book is to explain the nature of Europeanism as the cause and motive of scien-tific, economic and social progress, and its aberrations and globalization through the coloniza-tion and expansion of Russia to Vladivostok and the Black Sea, and to trace the resulting ethnic, nationalist and religious reactions. From this it becomes clear that the economic, social and envi-ronmental problems can only be solved through the further development of Europeanism, but Europe must be strengthened and its division into East and West Europeanism, but also the per-version of Europeanism into Trumpism and Casinocapitalism must be overcome.

 
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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Selbstständig in 25 Tagen«

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Selbstständig in 25 Tagen

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Spürst du auch den Drang, mehr aus dir zu machen, statt nur die Anweisungen deines Chefs zu befolgen, um am Ende des Monats deine Miete zahlen zu können? Suchst du auch nach einem selbstbestimmteren und erfüllteren Leben, in dem deine Interessen mit deiner Arbeit in Einklang stehen? Hast du keine Lust mehr, deine zeitliche und räumliche Freiheit zugunsten eines monatlichen Gehalts einzutauschen?

Ralf Schmitzer stellte sich genau diese Fragen bevor er sich als Grafikdesigner selbstständig machte. In diesem Buch hat er ein kompaktes Programm zusammengestellt mit dem du eine gute Basis für deinen Start in die Selbstständigkeit schaffen kannst.

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Ralf Schmitzer ist Grafikdesigner und arbeitet seit 2009 als Freiberufler. Er betreibt den Blog freiberufler-werden.de, auf welchem er seine Erfahrungen mit anderen Freiberuflern, Selbstständigen und Unternehmern teilt.

 
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Trabajo Freelance

Cooltura


Crear una excelente carrera profesional a partir de un blog es posible. Cursos, servicios de comunicación digital, periódicos y muchos otros modelos de negocio exitosos han comenzado con este formato. El universo creativo de la blogósfera es amplio y, aún si no quieres convertirte en un emprendedor del blog, esta guía te ayudará a construir una excelente vidriera de exposición laboral.

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"Todas las respuestas para los que buscan una alternativa laboral independiente" [Source: Paul Stanford]

"Las sugerencias de esta especialista son clave para los que quieren hacer una carrera laboral por cuenta propia" [Source: Key Service]

"Aunque la crisis está en todos lados, la tecnología ofrece salidas interesantes" [Source: Alexandra Kirkpatrick]

 
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