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Wie Werbung wirkt

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Die neuesten Erkenntnisse aus dem Neuromarketing eröffnen ungeahnte Chancen für die wirksame Ansprache der Kunden in der Werbung und der Markenkommunikation. Dieses Buch macht durch eine Vielzahl von Beispielen deutlich, wie Sie diese Chancen für die wirksame Kommunikation auf allen Kanälen, allen voran der Werbung, nutzen können.Lernen Sie die Wege ins Gehirn der Kunden kennen und bringen Sie Ihre Werbung auf den richtigen Kurs, um Ihre Produkte erfolgreich zu vermarkten.

InhalteWas Neuromarketing wirklich istBranding-Autobahn im Kopf: Wie Marken im Gehirn aktiviert werdenCodes - die vier Zugänge ins KundenhirnWerbung in Zeiten der ReizüberflutungNEU: Periphere Wahrnehmung, High Tech und High Touch, Online-Spots und virale Effekte

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Dr. Christian Scheier ist einer der führenden Experten für Neuromarketing in Deutschland und einer der wenigen Neuropsychologen weltweit, der Forschung und Praxis in der Marketingberatung kombiniert. Als Geschäftsführer der decode Marketingberatung berät er namhafte Markenartikler und DAX 30 Unternehmen und ist gefragter Referent im In- und Ausland.

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Dr. Dirk Held hat langjährige Erfahrung in der Beratung internationaler Markenartikler. Er ist Autor mehrerer Bücher zum Thema Neuromarketing und mit Dr. Christian Scheier Gründer der DECODE Marketingberatung.

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Business-Knigge für Männer

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Auf dem Business-Parkett kommt es nicht allein auf Fachkompetenz an: Dieser Business Knigge zeigt Ihnen, wie Sie als Mann mit den richtigen Umgangsformen und einem stilvollen Äußeren punkten. Professioneller Dress-Code und charmante Manieren sind ein wichtiger Baustein für Ihren Karriereerfolg. Mit diesem Buch machen Sie einen eleganten Slalom um jedes Fettnäpfchen und beeindrucken Ihre Geschäftspartner mit einem makellosen Auftritt. Mit zahlreichen Übungen, Trainings und Dos und Don'ts.

 

Inhalte:Der erste Eindruck zählt: Begrüßung und AnredeDas perfekte Business Dinner: So machen Sie bei Tisch eine gute FigurWie Sie Small Talk die Geschäftsbeziehungen fördernMeeting-Knigge: So vermeiden Sie BenimmfallenChecken Sie Ihren Business-Stil

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Anke Quittschau ist Trainerin für Umgangsformen und Inhaberin des Trainingsinstituts "korrekt!".

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Christina Tabernig ist Trainerin für Umgangsformen und Inhaberin des Trainingsinstituts "korrekt!".

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Werte leben jetzt!

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In diesem Buch geht es um Werte. Um Grundsätze und Haltungen, die uns so-wohl im privaten als auch im beruflichen Leben begleiten sollten – beides gehört zusammen. Dabei plädieren wir für alte Tugenden, die seit 2000 Jahren gelten ebenso wie für die neuen Werte der jungen Menschen, die im Zuge eines Wertewandels, den es von Generation zu Generation gibt, aufgekommen sind.

Was nicht geht, sind die Auswüchse und Skandale der letzten Jahre, vor allem seit der Finanzkrise 2008, die ganze Volkswirtschaften an den Rand des Abgrunds brachten. Die zum Beispiel dafür sorgten, dass ein einst hochangesehenes Finanzinstitut wie die Deutsche Bank mit windigen Spekulationen vom Global Player zum wackligen Übernahmekandidaten herunterkam. Oder dass ein Weltkonzern wie VW durch seine Abgas-Manipulationen moralischen Bank-rott anmelden musste. Der Vorstandsvorsitzende der VW-Tochter Audi kam gar 2018 in Untersuchungshaft – das hatte es in der Bundesrepublik Deutschland zuvor noch nie gegeben.

Dabei zeigen viele Studien, dass langfristig operierende, seriös auf der Basis von Werten geführte Unternehmen auf Dauer auch die erfolgreichsten sind. Viele Beispiele dafür finden sich in den deutschen Firmen des Mittelstands, um die uns die Welt immer noch beneidet. Ohne ein überbordendes, spekulatives Investmentbanking hätte die Deutsche Bank wohl immer noch die Größe von einst. Und bei VW sollte man sich mal überlegen, was man mit den vielen Milliarden Strafzahlungen, die im Zuge des Abgasbetrugs auf das Unternehmen zukamen und noch zukommen werden, hätte anfangen können.

Es geht darum, Werte zu leben – JETZT!

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Jahrgang 1948 ist Betriebswirt, Autor, Berater, Coach, Trainer und Speaker.

Er startete seine Karriere in der Hotellerie, arbeitete als Butler ebenso wie

als Dozent an einer Hotelfachschule, als Robinson Club-Manager und als

Inhaber eines Gourmet-Restaurants.

Zuletzt war er Verwaltungschef des Energiekonzerns E.ON.

Den umfangreichen Erfahrungsschatz aus seinen Berufsjahren vermittelt er

heute in Seminaren, Vorträgen und Coachings für Führungskräfte und

angehende Führungskräfte. Von 1996 bis 2011 gehört Vauk dem Arbeitskreis

Unternehmensprotokoll (AKUP) an und hat in den letzten Jahren den Begriff der

„Business Diplomatie“ Führung von Zart bis Hart, von Heiß bis Eis mit Herz und

Verstand geprägt.

Er konzipierte das Modell „SWITCH Umschalten auf Charakter“ zur Steigerung der

sozialen Kompetenz von Führungskräften.

Er lehrt am Rheinischen FührungsColleg und veröffentlichte mit Alexander

Hoffmann „Kekse für Putins Hund. Wahre und lehrreiche Geschichten aus der

Welt der Business Diplomatie“ (Shaker Media Verlag).

Wulf-Hinnerk Vauk ist Mitglied der deutschen Wertekommission, Initiative Werte Bewusste Führung e. V.

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Ich bin Wirtschaftspsychologin (MSc.), Master of Mediation (M.M.) sowie MBA und Juristin.

Freiberuflich bin ich in der Konfliktmanagementberatung, Wirtschaftsmediation und als Kommunikations- und Verhandlungstrainerin tätig. Neben der Diversity Führungskräfteentwicklung arbeite ich schwerpunktmäßig in der Diversity Team- und Organisationsentwicklung.

Als Führungskraft und Managerin in internationalen Industrieunternehmen habe ich 10-jährige Erfahrungen zum interkulturellen Vertragsmanagement und Konfliktmanagement gewonnen. Hinzukommen Vorträge, Workshops und Trainings mit Vorständen, Geschäftsführern und Projektleitern.

Meine Veröffentlichungen umfassen Fachartikel zum Konfliktmanagement, zum Führen mit Werten, aus der Psychologie und zur Mediation sowie einen Sachbuchbeitrag zur Compliance-Kommunikation, der beim Erich Schmidt Verlag veröffentlicht wurde. Im Juli 2018 erschien beim Kovač Verlag meine wissenschaftliche Ausarbeitung mit dem Thema „Der Mediations-Faktor: Innere Haltung und Mediation“.

Für den Masterstudiengang Mediation der FernUniversität Hagen habe ich das Studien-Skript „Umgang mit kultureller Vielfalt“ erstellt.

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Überleben in SAP-Projekten

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Projektmanagement ist zunächst vor allem eins: die erfolgreiche Führung von Menschen zur Erreichung eines konkreten Ziels durch den Projektmanager. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, worauf Sie als Projektleiter achten sollten, wenn Sie ein langwieriges, internationales Projekt zum Erfolg führen möchten. Von einem Praktiker für Praktiker geschrieben.

Inhalte:Worauf es bei komplexen, internationalen SAP-Projekten ankommt.Erfolgsfaktoren und Risiken von SAP-Projekten.Harte und weiche Faktoren und welche Rolle Leadership Coaching dabei spielen kann.Mit zahlreichen Fallbeispielen.Extra: Realitätsnahe Field Stories aus dem Leben eines Projektleiters, die den Sachteil erläutern.

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Karsten Drath, Dipl.-Ing. und MBA, arbeitet als internationaler Leadership Coach und ist Managing Partner bei Leadership Choices. In den letzten sechzehn Jahren war er Führungskraft bei namhaften Unternehmensberatungen und Industriekonzernen tätig. Er ist Dozent an der WHU in Koblenz sowie Heilpraktiker für Psychotherapie.

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Business-Knigge für Frauen

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Noch immer werden Frauen im Job kritischer beäugt, Fehltritte und Unsicherheiten schneller zur Last gelegt. Die Autorinnen sind Expertinnen auf dem Gebiet der Business-Etikette. Sie zeigen Ihnen, wie Sie in allen geschäftlichen Situationen stets professionell und stilsicher auftreten und einen glänzenden Eindruck hinterlassen. Jedes Kapitel wird mit zahlreichen Übungen, Trainings und Dos- und Don't-Listen abgerundet.

 

Inhalte:Der erste EindruckBegrüßung und AnredeKommunikation mit KundenBusiness Dress-Code für FrauenGeschäftsessen: entspannt essen und trinkenMeetings vorbereiten und durchführen

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Anke Quittschau ist Trainerin für Umgangsformen und Inhaberin des Trainingsinstituts "korrekt!".

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Christina Tabernig ist Trainerin für Umgangsformen und Inhaberin des Trainingsinstituts "korrekt!".

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Weltspitze

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Gelungener Unternehmenstart auch im Ausland! Hier erfahren Sie, wie Sie erfolgreich expandieren und worauf Sie achten müssen.

 

Inhalte:Beteiligungen, Produktionsstätten, Kooperationen: alle wichtigen Aspekte, denen deutsche Manager im Ausland begegnen.Strategien für Präsentation und Kommunikation, Wissens- und Innovationsmanagement, Zeit- und Projektmanagement.Worauf Sie im Zeitarbeits- und Personalmanagement achten müssen.Mit zahlreichen länderspezifische Tipps.

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Sergey Frank ist als Internationalisierungsberater mit Schwerpunkt auf die BRIC-Staaten tätig. Zuvor war er elf Jahre als Partner für Kienbaum Executive Consultants GmbH im internationalen Beratungsumfeld mit über 300 Projekten tätig und arbeitete davor als Executive Director weltweit für Continental AG und für Pipetronix GmbH, eine Tochtergesellschaft der Preussag AG. Parallel war er weltweit als Berater für die George Soros Foundation tätig. Darüber hinaus ist Sergey Frank Autor zahlreicher Fachpublikationen auf Deutsch, Russisch und Englisch und hält viele Seminare, Konferenzen und Key Note Speeches zu internationalen und interkulturellen Themen auf Englisch, Deutsch und Russisch ab. Er ist außerdem Autor der multimedialen Reihe in russischer Sprache "Erfolg in Europa" bei der Deutschen Welle.

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Einfaches Management ist besonderes Management

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Wir verbinden persönlichen und unternehmerischen Erfolg mit Einfachheit, Vitalität und Menschlichkeit:

Ich möchte Sie ermutigen, über Folgendes kurz nachzudenken:

Wie würden sich die Ergebnisse Ihres Teams, Ihres Bereichs oder Ihres ganzen Unternehmens verbessern, wenn Sie alles entfernen, was nur gut aussieht, aber leider wirkungslos ist und den Menschen nur Energie raubt?

Welche Wirkung hätte es auf die Menschen, wenn Sie jeden Tag voller Energie und positiv führen? Mit „positiv“ ist nicht „positiv denkend“ und „alles schön redend“ gemeint, sondern positiv sein.

Welche Auswirkungen auf Ihre Organisation hätte es, wenn Ihr Führungsteam wirklich ein integriertes Team wäre, sich gemeinsam für die Ziele verantwortlich fühlen würde und von echtem gegenseitigem Vertrauen geprägt wäre? Wann hat sich Ihr Führungsteam das letzte Mal getraut, Ihr Geschäftsmodell in Frage zu stellen? Disruptiv. Ist das Team noch zu der erforderlichen Kreativität und Selbstreflexion in der Lage oder fehlt die Kraft dazu?

Und – absolut wesentlich – können alle Menschen in Ihrem Unternehmen beantworten, warum Ihr Unternehmen tut, was es tut? Wenn nein, dann können die ersten Punkte nicht ihre volle Kraft entfalten.

Performance steigern & Marktposition ausbauen:

Ihre eigene Performance, Effizienz und Effektivität zu steigern, ist nur der erste Schritt. Lassen Sie uns den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens stärken sowie Ihre Marktposition ausbauen. Ihnen dabei zu helfen sowie Resultate zu liefern und Transformation zu ermöglichen, ist unser Ziel.

„Die erste und vorrangige Aufgabe von Führungskräften ist es, sich um ihre eigene Energie zu kümmern – und dann zu helfen, die Energie anderer nutzbar zu machen.“

Peter Drucker, Pionier der modernen Managementlehre, (*19.11.1909, † 11.11. 2005).

Für mehr Menschlichkeit & Energie in unseren Unternehmen!

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Jochen Kuhn, geboren 1968 in Landsberg, ist ein erfahrener Manager / Geschäftsführer und Managementberater. Er hat unter den verschiedensten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von allgemeinen Wachstumsphasen bis zu weltweiten Absatz- und Rohstoffkrisen, vom finanziell unabhängigen Familienunternehmen bis zum Venture Capital finanzierten krisengeschüttelten Konzern, vom eigenen Kleinunternehmen bis als angestellter Geschäftsführer über 20 Jahre Führungserfahrung gesammelt und Unternehmen mit bis zu 1300 Mitarbeitenden geführt. Er hat auf der ganzen Welt Unternehmen und / oder –sbereiche erfolgreich auf- und ausgebaut. Seine Schwerpunkte sind Unternehmensführung/Leadership, Strategie, Organisationsentwicklung, Vertrieb und Marketing. Seinen besonderen Führungsstil nennt er „coherent leadership“ und begleitet u.a. andere Manager dabei, ebenfalls coherent leadership zu lernen und anzuwenden.

Jochen studierte Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Organisationspsychologie, und Marketing. Er hält einen MBA von zwei führenden Business Schulen in der Schweiz und den USA. Jochen absolvierte bei Jumin auch die Ausbildung zum Yiquan-Lehrer. Jochen ist ebenfalls lizensierter Heartmath® Coach.

Jumin Chen, geboren 1964 in Jilin/China, wurde bereits im Kindesalter von der Familie als auch von namhaften Lehrern in die Geheimnisse der verschiedenen Stile des Qigong und der inneren Kampfkünste eingeweiht.

Er unterrichtet seit 1985 an der Hochschule in China und später auch in Europa. Er ist Kursleiter und Vortragender an diversen Institutionen in Asien und Europa. Seit 1997 leitet er sein eigenes Institut in Salzburg und unterrichtet zudem in zahlreichen Seminaren und Ausbildungslehrgängen im gesamten deutschsprachigen Raum.

Meister Jumin Chen, Präsident der Europäischen Yiquan Akademie und Ehrenpräsident und Cheftrainer des Zhangyi Instituts in Beijing, ist einer der weltweit führenden Vertreter der inneren Kampfkunst Yiquan sowie Meister des Taiji, Qigong und Bagua Zhang.

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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Selbstständig in 25 Tagen«

Selbstständig in 25 Tagen

tredition


Spürst du auch den Drang, mehr aus dir zu machen, statt nur die Anweisungen deines Chefs zu befolgen, um am Ende des Monats deine Miete zahlen zu können? Suchst du auch nach einem selbstbestimmteren und erfüllteren Leben, in dem deine Interessen mit deiner Arbeit in Einklang stehen? Hast du keine Lust mehr, deine zeitliche und räumliche Freiheit zugunsten eines monatlichen Gehalts einzutauschen?

Ralf Schmitzer stellte sich genau diese Fragen bevor er sich als Grafikdesigner selbstständig machte. In diesem Buch hat er ein kompaktes Programm zusammengestellt mit dem du eine gute Basis für deinen Start in die Selbstständigkeit schaffen kannst.

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Ralf Schmitzer ist Grafikdesigner und arbeitet seit 2009 als Freiberufler. Er betreibt den Blog freiberufler-werden.de, auf welchem er seine Erfahrungen mit anderen Freiberuflern, Selbstständigen und Unternehmern teilt.

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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Blessings and Victims of Globalization«

Blessings and Victims of Globalization

tredition


The fact that we must deal with the problems of the whole world today is a result of globaliza-tion. We must be aware of the fact that globalization involves a globalization of our European spirit, our way of life, our technology, including the atomic bomb, our economy and society, and so we are responsible for what is happening worldwide. When discussing Europeanism, it must not be overlooked that this issue is divided into a western and an eastern component, both of which have been globalized and have also brought their antagonism in non-European coun-tries.

The aim of this book is to explain the nature of Europeanism as the cause and motive of scien-tific, economic and social progress, and its aberrations and globalization through the coloniza-tion and expansion of Russia to Vladivostok and the Black Sea, and to trace the resulting ethnic, nationalist and religious reactions. From this it becomes clear that the economic, social and envi-ronmental problems can only be solved through the further development of Europeanism, but Europe must be strengthened and its division into East and West Europeanism, but also the per-version of Europeanism into Trumpism and Casinocapitalism must be overcome.

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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Plädoyer für eine bescheidenere Ökonomie«

Plädoyer für eine bescheidenere Ökonomie

Neue Zürcher Zeitung NZZ Libro


Obwohl viele Ökonomen das Gegenteil behaupten, wissen wir wenig über die Zukunft. Dafür ist das Wenige, was wir wissen, sehr mächtig. Klaus W. Wellershoff trennt die Spreu vom Weizen und vermittelt praktische Instrumente zur Beurteilung der Entwicklung von Volkswirtschaft und Finanzmärkten. Er liefert ausserdem eine empirisch gestützte Grundlage für eine vernünftige Vermögensverwaltung. Zur Illustration verwendet er zahlreiche Beispiele und bietet einen Überblick über die aktuelle Situation der Weltwirtschaft und des Markts für private Vermögensverwaltung in der Schweiz.

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(* 1964), Prof. Dr., ist Verwaltungsratspräsident der Unternehmensberatung Wellershoff

& Partners Ltd. Davor war er bei der UBS tätig, u. a. als Chefökonom und als Mitglied des Group Management Boards. Er ist Verwaltungsratspräsident der ZWEI Wealth

Experts AG, Präsident des Geschäftsleitenden Ausschusses der Forschungsgemeinschaft für Nationalökonomie an der Hochschule St. Gallen und Stiftungsrat der Ernst-Schmidheiny-Stiftung.

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