- Verlag:Haufe
- Veröffentlicht:22.11.2018
- ISBN:9783648121733
- Länge: 287 Seiten
Beschreibung:
Mit praxisorientiertem Blick erläutern die Autoren, wie moderne Personalgewinnung als ganzheitlicher Prozess auf höchstem Niveau funktioniert: vom Employer Branding über die Rekrutierungsstrategie bis hin zu den 4 Phasen des operativen Prozesses (Planung, Ansprache, Auswahl und Integration). Anlässlich der neuen Datenschutzgrundverordnung gibt es auch Tipps für die korrekte Umsetzung der DGSVO bei der Personalgewinnung. Inhalte: - Die Macht des Social Brands - Die Candidate Journey - Schlüsselfaktor Unternehmenskultur - Neuausrichting der Recruiting-Organisation - Die besten Top-Manager und die besten Auszubildenden finden