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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Bewerberauswahl mit Einstellungstests -   inkl. Arbeisthilfen online«

Bewerberauswahl mit Einstellungstests - inkl. Arbeisthilfen online

Haufe Lexware | Haufe Fachbuch


Präsentationen, Rollenspiele oder Sprachtests - die Autoren bieten Ihnen aktuell überarbeitete und direkt anwendbare Einstellungstests für die Bewerberauswahl. So erfahren Sie in nur wenigen Minuten, was Ihre Bewerber wirklich können und über welche sozialen Kompetenzen sie verfügen.

Inhalte:Geringer Zeitaufwand: Einstellungstests zwischen 5 - 20 Minuten.Die richtige Fragetechnik.Bewertungsfehler erkennen und vermeiden.Neu in der 3. Auflage: Einstellungstests zu interkultureller Kompetenz, Stress-Resilienz und Veränderungsmanagement.Neu in der 3. Auflage: arbeitsrechtliche Themen im Vorstellungsgespräch.

Abeitshilfen online:Aufgabenstellungen und Rollenanweisungen.Beobachtungsbögen.Checklisten.Bewertungsformulare.

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Ewald Daniel ist selbständiger Berater, Kommunikations- und Verkaufstrainer für Führungskräfte.

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Kathrein Lammert verfügt über langjährige Management- und Führungserfahrung. Sie ist Trainerin bei der Haufe Akademie.

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Silke Weigang ist Coach und Beraterin u.a. im internationalen Projektmanagement.

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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Führen in der Sandwichposition«

Führen in der Sandwichposition

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Als Führungskraft im mittleren Management zu arbeiten, ist eine anspruchsvolle Aufgabe, wenn Sie allen Seiten gerecht werden wollen. Die Autoren erklären wirksame Führungsstrategien für "Sandwich-Manager" und geben viele praktische Tipps, um mit Mitarbeitern und Vorgesetzten gleichermaßen erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Inhalte:Rollen und Konfliktfelder des mittleren ManagementsDas Besondere an Sandwich-Positionen: wirksam gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten agierenTrends in der Arbeitswelt: virtuelles FührenWie Unternehmen ihre Mittelmanager stärken

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Joachim Wöhrle ist gelernter Bankkaufmann und seit 2006 Coach und Seminarleiter insbesondere zu den Themen Firmenkreditgeschäft, Beleihungswertermittlung, Teambildung und Zielerreichung. Als langjähriger Abteilungsleiter bei einer Bank hat er selbst viele praktische Erfahrungen zum Thema Führen in der Sandwichposition sammeln können.

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Silke Weigang ist Coach und Beraterin u.a. im internationalen Projektmanagement.

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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Führen ohne Vorgesetztenfunktion - inkl. Arbeitshilfen online«

Führen ohne Vorgesetztenfunktion - inkl. Arbeitshilfen online

Haufe Lexware | Haufe Fachbuch


Machtlos ohne Vorgesetztenfunktion? Keinesfalls! Als Führungskraft haben Sie auch ohne Vorgesetztenfunktion hoch interessante Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. Erfahren Sie in diesem Buch, welche Instrumente Ihnen zum Führen Ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Praxisnah und mit zahlreichen Beispielen zeigen Ihnen die Autorinnen, wie Sie die „Inthronisierung" als Führungskraft vollziehen und typische Konfliktpunkte rechtzeitig erkennen und lösen.

Inhalte:Wie Sie sich auch ohne Vorgesetztenfunktion Autorität verschaffenDie Instrumente Ihrer Macht: die Macht der Worte, des Fragens u.v.m.Alles über Delegieren, Selbstführung und den richtigen Umgang mit RessourcenNeu in der 2. Auflage: u.a. Wahrnehmung, interkulturelle Konflikte

Arbeitshilfen online:SelbsttestsChecklistenÜbersichten

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"Management-Journal - Fazit: Zahllose "laterale Manager" haben auf diesen praxisnahen Führungsratgeber gewartet: Mit Selbstbewusstsein raus dem Schatten und rein ins Rampenlicht! Gute Führung braucht keine Titel, sondern Verstand und Herz. Den Rest vermittelt das lesenswerte Buch."

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Silke Weigang ist Coach und Beraterin u.a. im internationalen Projektmanagement.

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Kathrein Lammert verfügt über langjährige Management- und Führungserfahrung. Sie ist Trainerin bei der Haufe Akademie.

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Daniela Krämer, Diplom-Psychologin, ist als Unternehmensberaterin in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig und leitet Seminare für die Haufe Akademie mit den Schwerpunkten Führung, Persönlichkeit und Verhandeln.

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