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Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst - inkl. Arbeitshilfen online

Haufe Lexware | Haufe Fachbuch


Was muss ein Zeugnis enthalten? Wie beurteile ich Leistungen? Die Autoren stellen die rechtlichen Grundlagen des TVöD dar und geben Ihnen konkrete Anleitungen, was ein Zeugnis beinhalten muss und wie die Leistungsbeurteilung mit einfließt. Sie erhalten rechtssichere und gekonnte Formulierungen, damit Sie auch in Zweifelsfällen immer das richtige Wort finden. Muster für Angestellte in Bund, Ländern und Kommunen helfen Ihnen dabei, Arbeitszeugnisse schnell und korrekt zu erstellen. Außerdem unterstützt Sie das Buch mit Checklisten, Beispielen und Gesprächsleitfäden bei der Durchführung qualifizierter Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen.

Inhalte:Über 60 MusterzeugnisseRechtsgrundlage des ZeugnisanspruchsSo vermeiden Sie typische BeurteilungsfehlerVorlagen für jede NotenstufeSo gehen Sie bei der Zeugniserstellung vorPersonalbeurteilung nach dem TVöDQualifizierte Beurteilungsgespräche führen

Arbeitshilfen online:Alle Musterzeugnisse auch zum kostenlosen DownloadAblaufplan zur Erstellung von ArbeitszeugnissenLeitfaden für PersonalbeurteilungsgesprächeBeurteilungsbogen

    

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Rechtsanwältin Sonja Schustereit ist Gründerin und Geschäftsführerin der HR Beratung Schustereit & von der Linde. Sie ist seit über 10 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach in den Schwerpunkten Management Diagnostics & Development tätig.

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Jochen Welscher ist Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.

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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Personalauswahl«

Personalauswahl

Haufe Lexware | Kienbaum bei Haufe


Die Auswahl des richtigen Personals ist ein Schlüsselthema für den Erfolg Ihres Unternehmens. Lesen Sie hier, wie Sie schon mit der Stellenanzeige die richtigen Bewerber erreichen, Bewerbungsunterlagen kompetent beurteilen und so den Top-Mitarbeiter für sich gewinnen.

 

Inhalte:Wie Sie erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren.Wie Sie Bewerbungen kompetet beurteilen.Wie Sie gezielte Fragen im Interview stellen.Wie Sie Mitarbeiter effizient einarbeiten.Wie Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens steigern.Mit vielen hilfreichen Kopiervorlagen.Neu: Trends in der Management-Diagnostik.

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Boris von der Linde, Dipl.-Psychologe, ist Geschäftsführer der Schustereit & von der Linde HR Consulting GmbH. Zuvor war er viele Jahre als Berater bei Kienbaum Management Consultants tätig. Herr von der Linde ist Experte für Managementdiagnostik und Psychologie im Führungskontext. Er trainiert Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Führung, Kommunikationspsychologie und Personalauswahl.

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Rechtsanwältin Sonja Schustereit ist Gründerin und Geschäftsführerin der HR Beratung Schustereit & von der Linde. Sie ist seit über 10 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach in den Schwerpunkten Management Diagnostics & Development tätig.

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