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Neuorientierung im Beruf

Haufe Lexware | Haufe TaschenGuide


Bereit für den Neuanfang? Und wenn ja, wie können Sie die Veränderungen optimal vorbereiten und planen? Dieser TaschenGuide hilft Ihnen, Ihre Potenziale zu erkennen, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und mit Rückschlägen umzugehen. Denn: Nur wer seine Talente gut einsetzen kann, ist langfristig glücklich und zufrieden mit seiner Aufgabe.

Inhalte:Der richtige Zeitpunkt: Wie Sie herausfinden, ob Sie bereit für den Neuanfang sindOptimale Vorbereitung: die eigenen Potenziale erkennen und Ziele definierenIhr Weg zum neuen Job: Wie Sie Hindernisse überwinden und Ihren Plan tatkräftig umsetzenExtra: Durchhaltestrategien für schwierige Phasen

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Birgit Gosejacob hat sich selbst immer wieder neu organisiert und sich basierend auf den eigenen Potenzialen und Erfahrungen beruflich weiterentwickelt. Ihr erster Berufswechsel in den 1980ern diente der Realisierung ihres Kindheitstraums: einem Aufenthalt in den USA. Nach Ablauf des Arbeitsvisums zog sie nach Düsseldorf, wo ihre Tätigkeit als Vertriebsleiterin in der Luft- und Seefracht sie geschäftlich immer wieder nach Nordamerika führte. Nach einer Ausbildung als Trainerin und Coach konzentrierte sie sich ab 2001 auf die Führungskräfteentwicklung und später auf die Planung und Moderation von Open-Space-Veranstaltungen. Als Coach unterstützt sie Menschen auf ihrem Weg zur Um- und Neuorientierung sowie bei Karriere-Herausforderungen.

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Cover zur kostenlosen eBook-Leseprobe von »Potenziale erkennen«

Potenziale erkennen

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Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit durch das Einbringen eigener Stärken und Präferenzen ist der beste Weg zum Berufserfolg. Diese praktische Anleitung zur Potenzialanalyse hilft Ihnen bei der Zieldefinition, der Kompetenzentwicklung und der Karriereplanung.

Inhalte:Herausfinden, was Sie wirklich wollenWie Sie sich der eigenen Fähigkeiten bewusst werdenWie Sie Ihre Potenziale gewinnbringend einsetzen könnenWie Sie Ihre Karriere gezielt weiterentwickelnNeuorientierung leicht gemacht

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Birgit Gosejacob ist seit 2008 Leiterin des Human Potential Development im Weiterbildungsinstitut Haus der Technik, Essen. In dieser Funktion unterstützt sie Unternehmen bei der Entwicklung der Mitarbeiter- und Unternehmenspotenziale. Zugleich ist sie als selbstständiger Coach im Bereich der Potenzialanalyse aktiv. Ihr Berufsweg führte sie von der Vertriebs- und Marketingassistenz über die langjährige Vertriebsleitung in der Luft- und Seefrachtbranche hin zur Beratung von Unternehmen und Privatpersonen.

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